合阳县抓实驻村干部管理助力乡村振兴

近日，记者从合阳县委获悉，围绕乡村振兴工作，合阳县通盘谋划，整体布局，着力下好“先手棋、关键棋、长远棋、制胜棋”，切实抓实驻村第一书记、乡村振兴指导员和驻村工作队员管理。

落实全员培训制度，下好能力提升“先手棋”。采取县级统一培训、镇级分类培训、村级实践操作等方式，通过课堂学习、互动交流、现场观摩等形式，加强驻村干部对乡村政策、科学技术、市场信息等方面的知识应用。

建立驻村纪实制度，下好日常管理“关键棋”。围绕干部驻村期间在岗履职、帮扶实绩、作风表现、考核测评等情况，按照“一人一册”，统一建立驻村干部工作实绩电子、书面档案，作为驻村干部年度考核和标兵评选的相关依据。

推行提醒约谈制度，下好协同监督“长远棋”。由镇（街道）纪（工）委和选派单位及时对驻村干部在驻村工作中不认真履职尽责、工作推进慢、群众满意度低等苗头性、倾向性问题进行提醒约谈，帮助其正视并改正问题。

突出实干实绩，下好激励保障“制胜棋”。以乡村振兴驻村帮扶工作成效考核考评结果为主要依据，充分运用县级以上表彰结果及年度考核结果，综合研判，形成鼓励担当作为、激励干事创业的考核导向、工作导向和用人导向。

编辑：王美娜

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