试论如何激发基层派出所队伍活力

渭南政法网 （特约通讯员 赵倩瑶）这是公安改革的攻坚期，也是新时期公安队伍正规化建设的重要时刻。作为基层战斗堡垒的公安派出所，在治安防范、刑事打击、服务群众等方面都肩负着重要的职责和使命，面对日益复杂的执法环境以及民警少、任务重、压力大的现状，为了保证基层派出所成为来之即战、战之必胜、永葆活力和战斗力的团队，现提出以下对策：

一、以政治学习为基础，筑牢忠诚警魂。习近平新时代中国特色社会主义思想是十九大精神的灵魂，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领，是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，民警要系统学习、抓住关键，要在学懂上下功夫，要在弄通上下功夫，牢牢把握历史使命、坚定“四个自信”、筑牢“四个意识”、 领会“四个伟大”、深化“五个更自觉”，力争将学习精神贯穿工作始终。以入党誓词为精神密码，以十九大精神为思想源泉，以“四句话，十六字”总要求为根本遵循，以党和人民赋予的使命为前进动力，挺直精神脊梁，全心全意把力量凝聚到当前各项公安工作中。

二、以正规建设为保障，强化队伍标准。一是设施标准化。办公环境和办公设备合理布局、标准运行，充分提高各项警务活动运行效能；二是制度科学化。在法律、规章、政策的前提下，着眼当前、立足实际，让规章制度更细致、更实用、更科学，不止让制度上墙，更让制度深入每个民警之心；三是警容风纪严谨化。加强民警、辅警服装和装备，规范接处警、值班备勤和日常警务活动的职纪和风纪，让民警在办案中得心应手，在警务活动中把握方向、找准定位、增强职业认同感、归属感。

三、以业务精进为基石，夯实队伍实力。精湛的业务技能是民警的战斗法宝，民警要以执法规范化建设为载体，文明执法、公正司法、不断提升执法公信力。一是提升执法主体素质。采取“民警自学、集中学习、以会代训”等形式，不断执法规范化水平和执法主体素质；二是强化入警训练。开展新进民警的执法规范化培训、练兵工作，以更贴近实战、更规范化、更严格的标准提升新警的战斗力，充实到基层队伍时能够尽快的投入工作，提升队伍整体战斗力；三是实行跟班学习模式。定期安排基层民警到机关队室进行培训、学习、交流，积极加强知识积累、更新知识储备、灵活知识运用，切实增强基层民警为民服务的本领。

四、以科学用警为堡垒，激发队伍活力。基层派出所面对警力不足、执法环境复杂、任务重、工作持续时间长的困境，部分民警处于疲惫状态，为激发队伍活力，更好的推进各项工作有序进展就需要：一是优化警力资源配置。综合考虑基层所的实际需求，根据性别、年龄、素质等条件合理定岗，科学安排；二是建立科学用警制度。基层派出所实行“12+2”的24小时值班备勤模式，为保存战斗实力就需要科学制定所内作息、值班备勤制度，同时实行所与所、所与机关队室的警力配合模式，切实提高警务运行效能。三是强化从优待警举措。为民警提供方便、舒心的食宿环境，关爱民警的生活，关注民警的心理健康，加强谈心谈话，减少非警务活动，缓解基层民警工作压力，真正把从优待警落到实处，进一步激发民警干事创业的潜能。

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