浅谈流动人口反邪教工作（图）

近几年来，邪教出于招揽成员的算计，把发展的目标盯向流动人口，通过“举办培训”“介绍工作”“谈婚论嫁”等幌子传播歪理邪说，导致一些流动人口步入邪教的陷阱，造成无数人生和家庭悲剧。在这些邪教中，以“全能神”“法轮功”“门徒会”“心灵法门”等最为严重，危害也相对突出。

(网络图片)

自改革开放以来，流动人口成为一大特殊群，在经济社会发展中起着越来越重要的作用。国家卫生计生委发布《中国流动人口发展报告》消息，中国流动人口规模达2.47亿，占总人数18%，相当于每六个人中有一个是流动人口；未来一二十年，中国仍处于城镇化快速发展阶段，2020年中国仍有2亿以上的流动人口。

如何帮助流动人员防范邪教，是当前反邪教的重要任务，笔者结合近几年实践做法，作简要思考，供大家参考。

——落实好企业主体责任

全国各地人口流入广东，找工作是他们首要目标。因此，抓住企业这个关键，落实好企业的主体责任是流动人口防邪教关键中的关键，必须一以贯之抓实抓好。各企业要把反邪教工作纳入重要管理内容，自学履行好主体责任，扎实做好反邪教知识的普及工作，加强预警预测，提高流动人口防范邪教的意识和能力。

比如，在企业建立反邪教专栏，适时公布邪教活动动态、介绍反邪教知识、组织员工讨论邪教的危害，把反邪教宣传贯穿工作始终。又比如，以“平安企业”创建为载体，把反邪教知识纳入企业文化建设的重要组织部分，通过各种活动营造良好的工作氛围等。

同时，各级党委政府要加强督导检查，确保防范邪教措施落到实处，严防邪教向流动人口渗透，真正把第一个关口织牢把好。

——落实好关爱帮扶措施

仔细分析邪教向流动人口渗透的途径，集中体现在三个方面：一是利用流动人口找工作的心理，通过“介绍工作”的方式拉人入伙；二是利用夫妻两地分居、偏远农村找对象的心理，通过“介绍婚姻”等方式拉人入伙；三得利用外出需要“帮助照顾”等心理，通过“小恩小惠”的方式拉人入伙等等。

针对这些情况，落实好关爱帮扶措施，解决流动人员具体问题，阻断邪教引诱的渠道，是开展流动人口反邪教工作的根本举措。比如，建立完善工作介绍服务，通过正规渠道帮助流动人员介绍工作，使他们尽快解决就业问题，保其业、安其心，不给邪教活动的可乘之机；建立完善医疗保险制度，及时缴纳“五险一金”，努力解决好流动人口的医疗问题，避免被“消业祛病”“祷告治病”等歪理邪说诱惑等。

同时，创新流动人员管理方式，健全“工长”管理制度，通过QQ群、微信群以及工作会议等方式，及时了解流动人口的思想动态，及时化解不良情绪，避免邪教的拉拢渗透。

——落实好教育挽救措施

客观地讲，无论采取什么样的防范措施，也无法百分之百杜绝流动人口被邪教拉下水。也就是说，被邪教拉拢的流动人口仍然存在，是我们开展反邪教必须面对的现实问题。因此，要落实好教育挽救措施，帮助他们摆脱邪教的精神控制，重新回归社会，过上正常的生活。

要充分发挥各级反邪教志愿者作用，对于涉邪教违法犯罪的流动人口，及时在查明事实的基础上，依法开展教育挽救工作，帮助他们认清邪教的本质、认清自身行为的违法性，自觉接受思想改造；对于被邪教歪理邪说控制的普通人员，及时组织相关志愿者开展思想教育工作，帮助他们认识邪教的危害性，认识邪教可能对自己造成的伤害，及时悬崖勒马。

针对涉邪教的流动人员，还要及时与其户籍地和常驻地党委政府联系，充分了解流动人员的家庭情况、成长经历、健康状态等具体情况，建立通报协作机制，共同做好涉邪教流动人员的教育挽救工作，推动他们早日摆脱邪教的精神控制。

随着经济社会的发展，人口频繁流动将是大势所趋，做好流动人口反邪教工作任重而道远。因此，需要面对现实，以落实企业主体责任为突破口，坚持生活帮扶、教育引导，齐抓共管、多措并举，积极探索流动人口反邪教工作新路子。

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