【战时光荣榜】“枫桥式公安派出所”候选单位——合阳县公安局金水派出所（图）

渭南政法网（通讯员 党苗苗）在新中国成立70周年大庆安保维稳攻坚决战阶段，通过挖掘先进，培树典型，在全市公安机关弘扬主旋律、唱响正气歌、传播正能量，不断鼓舞士气，激励斗志，凝聚起全警坚决打赢新中国成立70周年大庆安保维稳硬仗的磅礴力量。

合阳县公安局金水派出所始建于1948年，战斗历程71年，辖区面积75平方公里，下辖6个社区、9个行政村，常住人口43466人。现有民警21名，实行“三队一室”运转模式，社区警务队实现专业化、专职化。

近年来，金水派出所坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握“四句话，十六字”总要求，以智慧派出所建设为龙头，以“四小警务”为抓手，积极践行新时代“枫桥经验”，不断探索基层善治新模式，连续十四年被公安部评为“全国一级派出所”，两次荣立集体三等功，被省委政法委评为“全省治安综合治理先进集体”，被省公安厅授予“实施社区和农村警务战略优秀单位”，被市公安局评为“全市规范执法优秀基层所队”。2018年，副省长、公安厅党委书记、厅长胡明朗及渭南市副市长、公安局党委书记、局长杨建琦先后来所检查指导，对派出所工作给予了充分肯定。

“小网格”撑起“大联动”。把坚持群众路线作为践行新时代“枫桥经验”的根本。充分发动群众力量，创新建立治安网格“管片”、自治组织“管圈”、专业平台“管事”的治理体系。设立28个治安网格，每个网格确定1名网格长、2名网格员，540余名“金水管家”分布其中，形成“民警主导、辅警配合、多方联动”的“1+2+N”群防群治新路子。以辖区企业单位、中小学校、娱乐场所等为主体，发动建立25个治安自治组织，并建立微信群，由社区民警定时发布警情小提示，定期开办安防小课堂，推动行业自治。坚持矛盾纠纷多元化解，联动人民调解、司法调解、行政调解力量，在治安网格搭建专业调解平台，并发挥所里有着23年辅警经历的市级道德模范——“老吴”的作用，打造“老吴说事”品牌，累计化解矛盾纠纷1120起，连年实现信访案件零发生。

“小探头”助力“大平安”。把打造智慧警务作为践行新时代“枫桥经验”的关键。依托“雪亮工程”，金水派出所在辖区布建802路高清视频监控，建立二级平台，设立研判室，实行24小时视频巡防，真正实现防范管控省力、打击破案省事、服务群众省时。今年以来，金水派出所通过“雪亮工程”累计破获刑事案件72起，抓获上网逃犯10名，抓获吸毒人员10名，各项指标同比提升116%、87.5%、114%。同时，利用人脸识别、车牌识别、人证核验等大力推进“智慧旅馆”“智慧行业”“智慧小区”建设，派出所警务信息化水平明显提升,3个治安问题突出小区全部整改到位，60%以上的居民小区和90%以上的行业场所实现零发案，群众安全感明显增强。

“小程序”破解“大难题”。把破解治安难题作为践行新时代“枫桥经验”的重点。围绕破解出租房屋管理难题，金水派出所在自创“张珊工作法”、“出租房屋三色预警”等管理经验的基础上，自主研发“出租房屋旅店式管理”微信小程序，按照“一站录入、四级管理、三色预警、五星分级”的思路，将民警、网格员、房东、承租人信息“一站式”录入小程序，实行层层管理，根据承租人现实表现进行红黄蓝“三色预警”管理，根据出租房屋安全检查情况进行“五星分级”，并建立分析研判、考核奖惩、责任追究三项保障制度，实现了“指尖治乱”。截至目前，“小程序”共录入410户房东、699间房屋，实现了对4025名流动人员的动态管控，依托“小程序”先后化解各类矛盾35起，发现涉黑涉恶线索6条。

“小比武”淬炼“大本领”。把打造过硬队伍作为践行“枫桥经验”的核心。以党建为统领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，由所领导牵头，从思想政治、规范执法、侦查破案、信息化应用等方面入手，结对子、传帮带，强化民警政治练兵、业务练兵、科技练兵，淬炼“四个铁一般”的过硬队伍。目前，金水派出所人人争典型、各个争标兵，已经成为全局最有凝聚力和战斗力的集体之一，先后有6名民警立功受奖，32名民警和辅警受到上级表彰，全所你追我赶、梯次成材的局面不断形成。

经过不断探索，金水派出所坚持和发展“枫桥经验”取得丰硕成果，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，以过硬业绩赢得了党委政府和人民群众的满意，派出所“硬实力”和“软实力”大大增强，“四区”分离设置规范，“五小工程”齐备健全，民警工作顺心、生活舒心，群众居家安心、出行放心，新时代“枫桥经验”正在这片渭北热土生根发芽、开花结果。

编辑：王倩

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