合阳县司法局“三维赋能”工作法，持续加强青年干部队伍培养力度

今年以来，合阳县司法局持续加强青年干部队伍培养力度，通过搭建学习平台、强化责任担当、聚焦实战练兵等方式，不断提升青年干部队伍的整体素质。

一是搭建学习平台，强化青年干部综合素养提升。搭建“青年干部理论学习交流专栏”，让青年干部分享理论学习感悟、工作实践思考和成长心路历程。通过组织青年干部参加政治轮训班、跟班学习先进典型、深入基层开展实地调研等，全面培养青年干部队伍法治素养、政治担当、拒腐防变等综合能力，更好地满足司法行政工作的时代需求。

二是强化责任担当，激发青年干部干事创业活力。选拔优秀年轻干部到法治建设、行政复议、行政执法监督等重要岗位锻炼，通过压担子、强担当的方式，积极营造创新争优的良好氛围，进一步调动青年干部的工作热情。

三是聚焦实战练兵，提升青年干部为民服务质效。组织青年干部参与多部门联合开展的各类大型法治宣传活动，深入中小学校开展专题普法讲座，积极投身基层民主法治建设实践，让青年干部在一线磨炼中积累实战经验、锤炼过硬本领，持续提升司法行政工作的整体质效。

编辑：陈冰娟

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