合阳县公安局扎实开展“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动

为深入贯彻学习习近平总书记训词精神，扎实开展各项工作，合阳县公安局以“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动为契机，“闭环”抓业务、“开门”找问题、“出门”抓整改、“上门”解难题，以“一核心”“三聚焦”“五紧抓”的奋进姿态推动主题活动开好局、起好步，汇聚比学赶超、争优创先的磅礴力量。

“一核心”

党委牵头抓总、拧紧组织部署“一股绳”

组织有序。成立以局党委书记为组长的专题活动领导小组，明确“一把手”责任，并抽调专人成立专题活动办公室，各项制度上墙，各科所队长为第一责任人贯彻落实，确保自上而下指令传达通畅、责任链条紧拧，压力传导到位。

职责明确。制定活动总方案一部，子方案五部，明确目标要求，细化各项工作内容，明确对应责任领导，提出相关工作要求，确保各项工作有章可循、开展有序、责任清晰、落实到位。

督导有力。由督察大队牵头，主题办配合成立督导小组，下沉基层单位实行“清单式”督导，对标清单上各项任务要求逐项检查，通过查问题、找不足，进而明方向、补短板，力争将各项工作做深做实，助推全局工作走在市、县前列。

“三聚焦”

突出政治引领，下好学习教育“先行棋”

聚焦“学”。常态化开展学习教育，坚持周例会学习教育“第一议题”制度，围绕“四史”、习近平总书记来陕考察重要讲话、“七一”重要讲话等内容，定期下发学习任务清单，明确学习内容，充分营造“学思践悟”的良好氛围，引导全体民警“明理增信、崇德力行”。

聚焦“悟”。开展党委中心组学习17次，专题研讨交流会3次，全体党员安装“学习强国”APP开展学习，“陕西干部网络学院”网络课程达标率100%，“百日千题”活动参与率100%,两名民警受到市委组织部通报表彰，深入推动理论学习入心入脑。

聚焦“晒”。各单位围绕学习内容积极撰写心得体会，并开设学习专栏，做到学习有交流、思想有碰撞、认识有升华。利用合阳公安在线微信公众平台开设“践行重要训词精神”“英模精神耀警营”宣传板块，充分将学习成果、学习心得、学习感悟“晒”出来，营造“比学赶超”氛围的同时，进一步激发干事创业的工作激情。

“五紧抓”

业务工作再发力，打赢安保维稳“攻坚战”

紧抓大学习铸忠诚行动。组织中层领导参加市县两级主题活动专题会议，第一时间开展党的最新理论学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持学习步伐一致；开展网上知识竞赛，加强接处警工作系统理论学习和实战应用，全面提升全警综合素质和业务能力，引导全警牢记职责使命，强化责任担当，筑牢忠诚底色；8月30日，全国特级优秀人民警察、县局原看守所所长、退休民警王奇郎同志作为英模代表受邀参加省公安厅“学习英模精神、赓续优良传统”先进事迹报告会。

紧抓大练兵强本领行动。开展“警务实战教官教学法大练兵”活动，通过教官教学评比、现场警情模拟处置，提升教官教学能力，进而通过“送教下基层”活动加强全警警务实战技能训练的针对性与专业性；以十四运安保维稳工作为抓手，组织开展安保志愿者培训，“实弹射击比武竞赛”等活动，有效提升全局民警武器使用技能和应对突发状况的实战能力；通过练兵锻造过硬队伍，县公安局7名同志被市公安局确定为全市公安机关培训教官，多名同志在省市举办的比武竞赛活动中取得优异成绩。

紧抓大比拼创实际活动。严厉打击各类涉校违法犯罪，有力回应社会各界期盼，刑侦大队牵头，各办案单位配合持续深入开展“雷霆2021”破案攻坚行动，截至目前，累计破案58余起，刑拘约30人，移送起诉约20人，抓逃约20人，有力打击违法犯罪行为，维护县域治安大局稳定；由治安大队牵头，“一村一警”工作稳步推进，截至目前，共采集信息1万5千余户，收集信息约40条，化解矛盾纠纷约90条，隐患排查约100条；亮点工作突出，“情指勤舆”一体化建设工作，破获首例偷越国（边）境线案件在全省做经验交流，“国家反诈中心APP”安装5万8千余人次，全民反诈格局逐渐形成。

紧抓大提升转作风行动。开展作风大排查大整治活动，一是开展“三查”（查工作程序上是否流程规范，查工作作风上是否雷厉风行，查工作实效上是否效率提高），找准找实存在问题，形成“三查”问题台账，做出整改承诺，接受全体民警监督。二是狠抓“三治（治乱、治违、治懒）”，切实转变作风；以做到“三向”（思路上向惠民富民汇聚，工作上向为民利民倾斜，作风上向亲民爱民转变）”，集中心思和精力；以开展“三帮”（帮群众致富、帮企业发展、帮基层解难）”，积极服务群众。

紧抓大聚合强党建行动。一是支部品牌创建活动创佳绩，黑池、金水、甘井派出所党支部、指挥中心党支部被市公安局评为全市公安机关先进党支部；二是党员亮身份，做到全体党员佩戴党员徽章，上班在岗必戴、开会必戴、调研考察必戴、党务活动必戴、参加集体活动必戴；三是深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”活动，各支部制定岗位牌，激励广大党员民警在处置急难险重任务上主动担当，在推动常项任务上善作善成，在解决群众诉求上快速响应。四是实行“一考三评五印证”，每半年开展一次好班子好干部考评活动，按照“干部群众评、班子成员评、主要领导评”4：3：3的比例，开展“三评”打分考评，推行“五印证”综合评定，评出一定比例的好班子好干部，建立优秀干部库、预警干部库，及时奖优罚劣，树立鲜明导向，激励全体党员干部真抓实干，形成追赶超越浓厚氛围。

编辑：陈冰娟

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