合阳公安坚持和发展新时代“枫桥经验”不断夯实社会和谐稳定基石（组图）

今年以来，合阳县公安局以创建“枫桥式公安派出所”第二批命名活动为载体，坚持党建引领，注重以人为本，推动警力下沉，创新警务机制，大力加强公安派出所工作，深化发展新时代“枫桥经验”，有力夯实了社会和谐稳定基石。

一、坚持党建引领，推进融合发展，把牢坚持和发展新时代“枫桥经验”的“指挥棒”。充分发挥党建“战斗堡垒”作用，以“党建+基层治理”为抓手，坚持将“不忘初心、牢记使命”、政法队伍教育整顿等活动与深化发展“枫桥经验”相结合，通过党风法纪警示教育、局史馆、县委旧址观摩等红色熏陶、多种形式的爱民实践活动等方式，在传承红色基因、筑牢忠诚警魂的基础上，把党组织的服务管理延伸到社会的每个末梢，使党旗在每一个阵地高高飘扬。同时，全面推行驻村（社区）民警在村（社区）党组织或村（居）委会兼职制度，全县共有36名村（社区）民警进村（居）“两委”班子，并积极发动基层党员、治安积极分子等力量参与基层治理，组建了“初心甘警”、“黑池义警”等基层治理队伍，切实将党支部政治优势有效转化为基层社会治理优势，有效催生出了基层首创内生动力，确保了党的全面领导落实到基层治理各项工作中。

二、坚持以人为本，践行群众路线，夯实坚持和发展新时代“枫桥经验”的“基本功”。正确理解和把握坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务的宗旨有力落实到传承发展“枫桥经验”实践中，聚焦关系群众切身利益的案（事）件，以“我为群众办实事”活动为载体，大力开展矛盾纠纷排查化解工作，对生活失意、情感失衡、精神失调、心态失衡及性格偏执等人群心理干预预警做了有力防范，对婚姻家庭纠纷以及地产、医患、劳资等领域的矛盾调处加强引导，对医院、学校、幼儿园、养老院、公共交通工具及客运站、商业场所、金融机构、文化广场等各类人员密集场所进行全面摸排搜索，有效排查各类矛盾纠纷109起，成功化解103起。同时，积极解决群众的急难愁盼，有效开展“破小案暖民心”、全民反诈、“护校安园”、 夜间巡查、“黄赌毒”整治、烟花爆竹治理等工作，极力为群众挽回财产损失，维护一方平安稳定，切实打牢了坚持和发展新时代“枫桥经验”的社会根基和维稳基石。

三、坚持警力下沉，启动“一村一警”，深耕坚持和发展新时代“枫桥经验”的“责任田”。 按照“做精机关、做专警种、做强基层、做实基础”的总体要求，积极推动重心下移、警力下沉、资源下倾，先后将机关20余名民警下沉一线，2021年14名新警全部分配基层，优先保障派出所警力充足。同时，把“一村（社区）一警”工作作为传承发展“枫桥经验”、 建设“平安合阳”的重要内容来抓，下发了《合阳县公安局“一村（社区）一民警”工作实施方案》，组织全局22个警种222名包村民警以40个警务室和184个工作站为依托，以“访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点”为主要内容，进村走巷入户，深耕“责任田”，守好“小网格”，并在此基础上，创新建立了分色走访、信息录入、领导包抓、线索转递、联动宣传、考核奖惩等六项工作机制，确保此项工作任务明确、职责清晰、有力有效。

四、坚持创新警务，深化机制改革，盘活坚持和发展新时代“枫桥经验”的“一池水”。紧密结合部省市有关警务机制改革工作部署，以及全市派出所警务机制改革座谈会精神，下大力气优化派出所警务机制运行，并于2021年5月27日组织全局派出所召开了“枫桥式公安派出所”创建暨警务机制改革推进会，把全国首批“枫桥式公安派出所”金水所作为全局警务机制改革工作标杆，集中进行了观摩，把警务机制改革成效良好的黑池派出所、甘井派出所作为重点培树对象，进行了经验分享，交流会上涌现出的“三治”融合模式、村级调解补助、反诈金点子、“党建+”、“1+2+N”矛盾调解工作机制等新点子、新方法，获得与会人员高度赞扬。同时，各派出所结合辖区治安特点、区位优势、文化特色，实施差异化创建、个性化发展，深化 “一室两队、一警多能、多警合一”警务机制改革，有力推进“枫桥经验”遍地开花，亮点纷呈。

编辑：王倩

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